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Die Stadt und du.

- Eine Verbindung für die Zukunft!

© Stadt Karlsruhe

Wir als Arbeitgeberin.

Davon sind wir überzeugt. Denn wir glauben daran, dass in über 200 verschiedenen Berufen in unseren 37 dezentral organisierten Dienststellen auch der passende Job für Sie dabei ist.

Ob mit Berufserfahrung, direkt nach dem Abschluss oder als Quereinstieg – wir, nahezu 7.000 Kolleginnen und Kollegen, freuen uns auf Sie. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltan­schau­ung, Behin­de­rung, Alter, sexuel­ler I­den­ti­tät… bei uns sind Sie willkommen, denn: Wir sind vielfältig und lieben die Vielfalt.

Unsere Philosophie.

Karlsruhe – eine Stadt, die in Bewegung ist und sich verändert. Das sehen wir nicht nur an unserem Stadtbild. Wir erleben es auch täglich bei unserer Arbeit. Angetrieben von der Verbundenheit zu Karlsruhe, der sinnstiftenden Arbeit für das Gemeinwohl und den vielfältigen Bedürfnissen und Erwartungen unserer Bürgerinnen und Bürger bewegen wir Karlsruhe und machen unsere Stadt noch attraktiver und lebenswerter – und das gemeinsam. Für heute und für morgen.

Wie das aussehen kann? Zehn Kolleginnen und Kollegen geben Ihnen einen Einblick in unsere Arbeitswelt.

Unsere Kultur.

Eine kollegiale Zusammenarbeit, ein harmonisches Betriebsklima und ein wertschätzendes Führungsverständnis – Bausteine, die unsere Unternehmenskultur prägen und die wir täglich leben.

Angefangen bei einem stadtweiten Einführungstag, unserem Patensystem sowie einem umfassendes Onboarding- und Einarbeitungskonzept für neue Kolleginnen und Kollegen, über die jährlichen Mitarbeitergespräche, regelmäßigen Klimachecks (Mitarbeiterumfragen) bis hin zu unseren fest verankerten Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit.

Wir möchten, dass Sie an Ihrem Arbeitsplatz ankommen, zufrieden sind und das Gefühl haben, genau am richtigen Platz zu sein.

Unsere Arbeitsweise.

Das Arbeiten verändert sich – und wir uns mit. Wir arbeiten agil, sind digital, finden kreative Lösungen und leben unsere IQ-Arbeitsweise, die für innovativ und quervernetzt (über Fach- und Hierarchiegrenzen) steht. Wir sind aber auch offen für die wertvollen Ideen unserer Kolleginnen und Kollegen, die wir über unser Vorschlagswesen prämieren. Verstaubt? Sieht anders aus.

Ihre Arbeitgeberin auf einen Blick

  • Spannende und berufliche Möglichkeiten
  • Chancengleichheit, Vielfalt und Toleranz
  • Direkt- oder Quereinstieg
  • Gesellschaftliche Verantwortung
  • Umfassendes Onboarding mit Patensystem
  • Gelebte Leitlinien und Quervernetzung
  • Offene Feedbackkulturen mit Klimachecks und Mitarbeitergesprächen
  • Agiles und digitales Arbeiten
  • Ideenmanagement
20. November 2025, Stadt Karlsruhe

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