Deine Benefits in der Ausbildung oder im Studium bei der Stadt Karlsruhe

Für unsere Azubis & Studis stellen wir jedes Jahr ein eigenes Fortbildungsprogramm „Fit for Future“ auf die Beine, das speziell auf ihre Wünsche und ihre individuelle Weiterentwicklung abgestimmt ist. Bist auch du unser Azubi, liegt uns deine fachliche und auch persönliche Entwicklung am Herzen.

Hier bekommst du fachlichen Input, lernst neue Methoden kennen, kannst deine PC-Kenntnisse und sozialen Kompetenzen erweitern, wie zum Beispiel bei Teambuildingmaßnahmen und so vielem mehr.

Mit diesem breiten Spektrum an Seminaren, Workshops und Veranstaltungen möchten wir dich schon während deiner Ausbildung fit für die Arbeitswelt machen, deine Kompetenzen fördern und deine Talente stärken.

Nutze dieses vielfältige Angebot und gestalte deinen Karrierestart abwechslungsreich und erfolgreich!

KVV-Firmenkarte, ScoolCard und DB Ticket

Mit dem KVV, den Straßenbahnen des Karlsruher Verkehrsverbundes oder der Deutschen Bahn unterwegs?

Als Azubi oder Studi der Stadt Karlsruhe erhältst du einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 24 Euro für dein Jobticket, deine ScoolCard oder dein DB-Ticket. 

Also: Steig bei uns ein und hol‘ dir deinen Zuschuss!

"Netzwerken leicht gemacht"

Du kennst das sicher auch: Als die oder der Neue bist du dir manchmal unsicher, wie du dich verhalten sollst…

Wann ist die beste Zeit, um in die Kantine zu gehen? Wie sind die Lehrerinnen und Lehrer an der Berufsschule? Und an welchen Locations kann man den Feierabend am besten verbringen?

Für solche und noch viele weitere Fragen gibt es bei uns das Azubi-Patenprogramm. Azubis der fortgeschrittenen Jahrgänge kümmern sich um die neuen Azubis und zeigen und erklären ihnen alles Wichtige.

Einfach networken und ganz nebenbei neue Freundschaften entstehen lassen!

Und wer weiß? Im nächsten Jahr bist du vielleicht schon eine Patin oder ein Pate?!

Ganz nach dem Motto „Start it right – Deine Story beginnt hier.“ heißen wir jedes Jahr unsere rund 100 neuen Azubis & Studis aus mehr als 20 verschiedenen Berufen im großen Team Stadt Karlsruhe herzlich willkommen. Dabei werden die unterschiedlichsten Bereiche abgedeckt: Ob in Verwaltung, Handwerk, Technik, Sozialem, Natur oder Umwelt – gemeinsam mit uns starten sie alle ihren Karriereweg.

So vielfältig wie unser Ausbildungs- und Studienangebot ist auch das Programm unserer Auftaktveranstaltung. Dich erwarten neben der offiziellen Begrüßung wichtiger Vertreterinnen und Vertreter der Stadt Karlsruhe, spannende Facts über deine neue Ausbildungsgeberin, ein Kennenlernspiel zum ersten gegenseitigen Beschnuppern und eine Stadtralley, bei der du nicht nur die Stadt Karlsruhe, sondern auch deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen näher kennenlernst und erste Netzwerke knüpfen kannst. Auch für ein leckeres Mittagessen und Snacks zwischendurch ist gesorgt.

Auch der nächste Tag ist für unsere Azubis & Studis der Fachberufe nochmal richtig aufregend. Ein weiteres Kennenlernen steht bevor – denn es geht zum jeweiligen Einsatzort. Dort wirst du schon voller Vorfreude von deinen Ausbilderinnen und Ausbildern, die dich über deine gesamte Ausbildungszeit sowohl fachlich als auch persönlich unterstützen und den anderen Azubis & Studis erwartet. Dort geht es dann endlich richtig los und du tauchst ein in deinen Wunschberuf.

Hast du dich für einen der Verwaltungsberufe entschieden, bekommst du an den weiteren Tagen noch mehr wichtige Basics für deinen Karriereeinstieg. Was ändert sich ab heute alles für mich? Welche Rechte und Pflichten habe ich? – Das sind nur ein paar der Fragen, die wir zusammen mit dir beantworten werden. Außerdem steht während dieser Woche das Vernetzen untereinander und vor allem der Spaßfaktor im Mittelpunkt – lass dich überraschen.

"Work-Life-Family-Balance"

Die Teilzeitausbildung ist ein besonderes Angebot bei der Stadt Karlsruhe und in fast allen Berufen möglich: Sie ermöglicht es jungen Müttern und Vätern oder Menschen, die einen Angehörigen pflegen, einen Beruf zu erlernen und gleichzeitig ihre Rolle als Eltern oder in der Pflege wahrzunehmen. So kommt weder die Familie noch die Ausbildung zu kurz.

Dafür gibt es flexible, den individuellen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeitregelungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, zum Beispiel in Form des betriebseigenen Kindergartens.