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Mehr als nur ein Job. Unsere Benefits.

Für eine hohe Jobsicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind wir als Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes bekannt. Wir können aber mehr als das. Was genau, erfahren Sie hier:

Jobsicherheit

Maximale Sicherheit – jetzt und für den Ruhestand. Ein krisensicherer Arbeitsplatz, transparentes Gehalt nach Tarifvertrag oder Besoldungsrecht mit möglichen Zusatzleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge ohne eigene Zuzahlung – wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Und on top gibt es einen Zuschuss zu unserem Jobticket.

Mit uns haben Sie eine faire Partnerin an der Seite.

Wussten Sie, dass ...

... rund 95 Prozess unserer Kolleginnen und Kollegen in unbefristeter Beschäftigung oder im Beamtenverhältnis bei uns arbeiten?

Work-Life-Balance

In der Praxis bedeutet das für uns: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit von Homeoffice und Mobile Office, eine minutengenaue Zeiterfassung und 30 Tage Urlaub – wir setzen auf eine gesunde Balance für Sie.

Für uns passen Arbeit und Privatleben perfekt zusammen.

Wussten Sie, dass ...

... rund 40 Prozent unserer Kolleginnen und Kollegen sowie nahezu 20 Prozent unserer Führungskräfte in Teilzeit arbeiten?

Karrieremöglichkeit

Karriere machen ohne Ortswechsel? Das geht bei uns! Ob mit einem von rund 200 Angeboten aus unserem eigenen Fortbildungskatalog, internen wie externen Fachschulungen oder unserer Führungskräfteentwicklung – wir begleiten Sie mit unserer Personalentwicklung auf Ihrem individuellen Karriereweg in Voll- und Teilzeit.

Wir möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen.

Wussten Sie, dass ...

... derzeit 46 Kolleginnen und Kollegen an unserem Nachwuchskräfteprogramm teilnehmen?

Gesundheitsangebote

Von den unterschiedlichen Betriebssportgruppen und regelmäßigen Gesundheitstagen über unsere ergonomischen Arbeitsplätze bis hin zur aktiven Mittagspause und gesundem Mittagessen in einer unserer Kantinen – mit eigenem Ärztlichen Dienst, Arbeitsschutz und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement achten wir gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Gesundheit.

Ihre Gesundheit ist uns wichtig.

Wussten Sie, dass ...

... wir auch zahlreiche Seminare und Vorträge rund um das Thema Gesundheit anbieten?

Lebensphasenorientierung

Ob ein Betriebskindergartenplatz für Ihren Nachwuchs, eine Beurlaubung zur Kinderbetreuung und Pflege Ihrer Angehörigen oder der Wunsch nach einem Sabbatical während oder am Ende Ihres Berufslebens wir unterstützen Sie in allen Lebensphasen.

Auf uns ist Verlass.

Wussten Sie, dass ...

... wir gemeinsam mit dem Stadtjugendausschuss e.V. in den Pfingst- und Sommerferien für die Kinder unserer Kolleginnen und Kollegen Freizeitprogramme anbieten?

Freizeitaktivitäten

Sie werden Karlsruhe zu jeder Jahreszeit lieben, ob

  • bei einem Besuch im Zoologischen Stadtgarten,
  • dem Abtauchen in einem unserer zehn Hallen- oder Freibäder,
  • bei kulturellen Entdeckungen im Zentrum für Kunst und Medientechnologie,
  • bei einer Oper oder einem Ballett am Badischen Staatstheater,
  • beim Schlittschuhlaufen oder Entspannen vor dem Schloss oder
  • bei einem Sonnenuntergang auf dem Turmberg.

Wir sind uns sicher, die vielfältigen Angebote unserer Stadt begeistern auch Sie.

Was Karlsruhe darüberhinaus zu etwas Besonderem macht erfahren Sie unter So ist Karlsruhe.

Auch unsere Freizeitmöglichkeiten können punkten.

Wussten Sie, dass ...

... sich die Grünflächen der Günther-Klotz-Anlage einmal im Jahr zu einer der größten Open Air Veranstaltungen Deutschlands verwandeln? DAS FEST

Karlsruhe erleben ...

Ansicht des Karlsruher Schlosses
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Das Bild zeigt Studierende mit einem Hund im Schlossgarten.
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* Diese Benefits können fast allen Mitarbeitenden angeboten werden.

Unsere Benefits auf einen Blick

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebskantinen
  • Betriebskindergarten
  • Beurlaubung
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Führung in Teilzeit und Tandem
  • Führungskräfteentwicklung
  • Home- und Mobile Office
  • Individuelle Teilzeitmodelle
  • Jobticketzuschuss
  • Minutengenaue Zeiterfassung
  • Persönliche Fort- und Weiterbildung
  • Sabbatical
  • Sichere Arbeitsplätze
  • Tarifgerechte Bezahlung

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